教师普涨工资系传言教育部出面辟谣

时间:2019-11-02 来源:www.513tsw.com

导言:自2014年9月以来,教师普遍加薪的消息已在互联网上广泛传播。然而,教育部最近驳斥了这一谣言,称这一消息是不真实的,不能掉以轻心。

自2014年9月以来,教师普遍加薪的消息在互联网上广为流传。然而,教育部最近驳斥了这一谣言,称这一消息是不真实的,不可信。

根据网上公布的计划,中小学教师的职称工资将被取消。目前,教师的工资是按职称支付的。因为高中教师,特别是高年级教师有配额限制。 合格教师的数量远远超过了有限的数量,导致具有类似资格、学历、能力、工作量和成绩的教师(特别是农村义务教育教师)之间收入差距较大:高、低两级之间的差距接近一半,严重影响退休福利。

当前教师的工资由四部分组成:岗位工资、薪级工资、绩效工资和补贴 其中,岗位工资主要反映岗位职责和要求,薪级工资主要反映工作绩效和资历,绩效工资主要反映绩效和贡献,补贴主要反映对困难偏远地区和特殊岗位的倾向

然而,许多人认为教师的工资比国外同行或国内公务员低一到两个等级。确实有必要普遍提高教师的工资